Руководители организаций среднего профессионального образования встретились с представителями бизнеса

Руководители организаций среднего профессионального образования встретились с представителями бизнеса 08.11.2017 14:00 На очередном заседании комитета по образованию Калининградской ТПП представители образовательных учреждений и работодатели обсуждали, какие кадры нужны региону и чему их нужно обучать.

Открыл заседание Президент Союза «Калининградской торгово-промышленной палаты» Феликс Лапин, отметив, что комитет по образованию должен превратиться площадку, на которой бизнес-сообщество и руководители наших ВУЗов и СПО будут обсуждать потребности региона в кадрах, требуемых компетенциях выпускников, адаптировать программы обучения и рассматривать результаты аккредитации образовательных учреждений. «Мы должны четко понимать, какую оценку бизнес дает специалистам, выходящим из образовательных учреждений», - подчеркнул Феликс Феликсович.

Екатерина Канаева, председатель комитета по образованию Калининградской ТПП, подвела итоги работы комитета за 2017 год и обозначила направления, на которых предложила сосредоточиться коллегам в будущем. В частности, предложила обсудить, как начать перестраивать программы обучения, вслед за меняющейся реальностью: «Пока мы внедряем технологию в образовательный процесс, она уже требует замены – это серьезный вызов нашей системе образования, не такой быстрой, как хотелось бы», - озадачила собравшихся директор Гусевского политехнического техникума.

В рамках встречи были представлены сводные данные о выпускниках, выявлены дефициты специалистов некоторых профилей и явный переизбыток других. Выяснили у работодателей региона, кто готов заниматься профориентацией школьников, сотрудничать в подготовке специалистов.

Алексей Гончаров, начальник отдела профессионального образования министерства образования предложил через Калининградскую ТПП провести опрос работодателей на тему, насколько их удовлетворяет кадровый состав трудовых ресурсов региона, квалификация работников и скорость подбора соответствующих специалистов.

Феликс Лапин, пошутив, что идеальный работник – компьютер, который трудится 24 часа в сутки и не просит зарплату, предложил высказаться работодателям региона, а которые собрались на заседание комитета.

Как было отмечено, необходимы на предприятиях представители рабочих специальностей: официанты и повара, организаторы производства, а также ветеринарные врачи, инженеры и даже узкопрофильные юристы.

Руководители образовательных учреждений такие недостатки, как низкая заработная плата ненадлежащие условия труда, отсутствие социальных гарантий, которые отпугивают выпускников и молодых специалистов.

Завершая обсуждение Феликс Лапин подчеркнул, что бизнес ждет от системы образования интересных предложений, а Калининградская ТПП всегда готова предоставить свою площадку для реализации новых проектов.



Возврат к списку